Apesar das medidas estudadas para evitar que o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) sofra um apagão com a falta de servidores, a necessidade de abertura de um novo concurso público é urgente. Falta tanta gente que, segundo o INSS, o órgão tem recebido cada vez mais notificações judiciais dos órgãos fiscalizadores. Por uma razão simples: não há funcionários suficientes para atender a população, que recorre à Justiça para conseguir seus direitos.
Para tentar amenizar o problema, o INSS já fez um pedido em caráter de urgência ao Ministério do Planejamento: a abertura de novo concurso público para a contratação de 7.888 novos servidores.
Essas novas oportunidades devem ser distribuídas da seguinte forma: 3.941 vagas para o cargo de técnico do seguro social, 1.493 para analista do seguro social e 2.146 para perito médico previdenciário.
A carreira de técnico pede apenas ensino médio.
A remuneração inicial da categoria é de R$ 5.186,79, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.
No caso de analista, para concorrer é necessário possuir formação superior em áreas ainda não informadas. A remuneração inicial é de R$ 7.659,87, contando com o benefício.
Para o cargo de perito, os interessados devem possuir graduação em medicina e registro no respectivo conselho regional. O inicial é de R$ 12.683,79, também com o auxílio.
O último concurso do INSS foi realizado em 2015, visando ao preenchimento de 950 oportunidades para os cargos de técnicos (800 vagas) e analistas (150). A banca organizadora foi o Cespe/UnB.
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